Kategoryzacja IT.NRW klas wielkości firm rozróżnia klasy 0-9, 10-49, 50-249 i 250 lub więcej pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, zakłady zatrudniające mniej niż 250 pracowników stanowią 99,3% wszystkich firm w Bonn, a te 15 279 firm zatrudnia 90 311 osób (lub 53,9% ogółu), które podlegają składkom na ubezpieczenie społeczne. Pozostałe 110 dużych firm (w poprzednim roku: 102) zatrudniających 250 lub więcej pracowników zatrudnia 77 223 osób (46,1 procent), które podlegają składkom na ubezpieczenie społeczne. Analiza struktur biznesowych w Bonn ujawnia zróżnicowaną sytuację: mikroprzedsiębiorstwa zatrudniające do 9 pracowników stanowią 84,9% wszystkich zakładów i zatrudniają 11,0% pracowników. Grupa małych firm zatrudniających 10-49 pracowników stanowi 18,0 procent pracowników i 11,5 procent zakładów, podczas gdy średnie firmy zatrudniające 50-249 pracowników stanowią 25,0 procent pracowników i 2,8 procent zakładów. W dużych firmach zatrudniających 250 lub więcej pracowników odsetek pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne w Bonn (46,1%) jest bardzo wyraźnie wyższy niż w całym NRW (34,6%). Jednak porównanie z wybranymi miastami w Nadrenii pokazuje, że liczba pracowników zarejestrowanych w dużych firmach jest tam porównywalna do tej w Bonn: udział zatrudnienia w firmach zatrudniających ponad 250 pracowników wynosi 44,2% w stolicy NRW Düsseldorfie, 45,3% w sąsiedniej Kolonii i 45,5% w Leverkusen.

Przetłumaczono za pomocą DeepL.com (wersja bezpłatna)