La categorizzazione di IT.NRW delle classi dimensionali delle imprese distingue tra le classi 0-9, 10-49, 50-249 e 250 o più dipendenti. Complessivamente, le aziende con meno di 250 dipendenti rappresentano il 99,3% di tutte le imprese di Bonn e queste 15.279 imprese impiegano 90.311 persone (pari al 53,9% del totale) che sono soggette a contributi sociali. Le altre 110 grandi aziende (anno precedente: 102) con 250 o più dipendenti impiegano 77.223 persone (46,1%) soggette a contributi sociali. L'analisi delle strutture aziendali di Bonn rivela una situazione differenziata: le microimprese fino a 9 dipendenti costituiscono l'84,9% di tutte le imprese e rappresentano l'11,0% dei dipendenti. Il gruppo delle piccole imprese con 10-49 dipendenti rappresenta il 18,0% dei dipendenti e l'11,5% degli stabilimenti, mentre le medie imprese con 50-249 dipendenti rappresentano il 25,0% dei dipendenti e il 2,8% degli stabilimenti. Nelle grandi aziende con 250 o più dipendenti, la percentuale di dipendenti soggetti a contributi sociali a Bonn (46,1%) è nettamente superiore al dato dell'intero NRW (34,6%). Tuttavia, un confronto con alcune città della Renania mostra che il numero di dipendenti registrati nelle grandi aziende è paragonabile a quello di Bonn: la quota di occupazione nelle aziende con più di 250 dipendenti è del 44,2% nella capitale del NRW Düsseldorf, del 45,3% nella vicina Colonia e del 45,5% a Leverkusen.

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