Η κατηγοριοποίηση των κατηγοριών μεγέθους των επιχειρήσεων από την IT.NRW διακρίνει μεταξύ των κατηγοριών 0-9, 10-49, 50-249 και 250 ή περισσότερους εργαζόμενους. Συνολικά, οι επιχειρήσεις με λιγότερους από 250 εργαζομένους αποτελούν το 99,3% του συνόλου των επιχειρήσεων στη Βόννη και αυτές οι 15.279 επιχειρήσεις απασχολούν 90.311 άτομα (ή το 53,9% του συνόλου) που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Οι υπόλοιπες 110 μεγάλες επιχειρήσεις (προηγούμενο έτος: 102) με 250 ή περισσότερους εργαζόμενους απασχολούν 77.223 άτομα (46,1%) που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Η ανάλυση των επιχειρηματικών δομών της Βόννης αποκαλύπτει μια διαφοροποιημένη κατάσταση: οι πολύ μικρές επιχειρήσεις με έως 9 εργαζόμενους αποτελούν το 84,9% του συνόλου των επιχειρήσεων και απασχολούν το 11,0% των εργαζομένων. Η ομάδα των μικρών επιχειρήσεων με 10-49 εργαζόμενους αντιπροσωπεύει το 18,0% των εργαζομένων και το 11,5% των εγκαταστάσεων, ενώ οι μεσαίες επιχειρήσεις με 50-249 εργαζόμενους αντιπροσωπεύουν το 25,0% των εργαζομένων και το 2,8% των εγκαταστάσεων. Στις μεγάλες επιχειρήσεις με 250 ή περισσότερους εργαζομένους, το ποσοστό των εργαζομένων που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης στη Βόννη (46,1 %) είναι πολύ σαφώς υψηλότερο από το ποσοστό για το σύνολο του NRW (34,6 %). Ωστόσο, μια σύγκριση με επιλεγμένες πόλεις της Ρηνανίας δείχνει ότι ο αριθμός των εργαζομένων που είναι εγγεγραμμένοι σε μεγάλες επιχειρήσεις εκεί είναι συγκρίσιμος με εκείνον της Βόννης: Το ποσοστό απασχόλησης σε επιχειρήσεις με περισσότερους από 250 εργαζόμενους είναι 44,2 τοις εκατό στην πρωτεύουσα του κρατιδίου NRW Ντίσελντορφ, 45,3 τοις εκατό στη γειτονική πόλη της Κολωνίας και 45,5 τοις εκατό στο Λεβερκούζεν.

Μεταφράστηκε με DeepL.com (δωρεάν έκδοση)