La categorización de las clases de tamaño de las empresas de IT.NRW distingue entre las clases 0-9, 10-49, 50-249 y 250 o más empleados. En total, los establecimientos con menos de 250 empleados representan el 99,3 % de todas las empresas de Bonn y estas 15.279 empresas emplean a 90.311 personas (es decir, el 53,9 % del total) que cotizan a la Seguridad Social. Las otras 110 grandes empresas (año anterior: 102) con 250 empleados o más emplean a 77.223 personas (46,1 %) que cotizan a la Seguridad Social. El análisis de las estructuras empresariales de Bonn revela una situación diferenciada: las microempresas de hasta 9 empleados constituyen el 84,9 por ciento de todos los establecimientos y representan el 11,0 por ciento de los empleados. El grupo de pequeñas empresas con 10-49 empleados representa el 18,0 por ciento de los empleados y el 11,5 por ciento de los establecimientos, mientras que las medianas empresas con 50-249 empleados representan el 25,0 por ciento de los empleados y el 2,8 por ciento de los establecimientos. En las grandes empresas con 250 empleados o más, la proporción de empleados sujetos a cotizaciones a la Seguridad Social en Bonn (46,1 %) es muy claramente superior a la del conjunto de Renania del Norte-Westfalia (34,6 %). Sin embargo, la comparación con algunas ciudades de Renania del Norte-Westfalia muestra que el número de trabajadores registrados en las grandes empresas es comparable al de Bonn: el porcentaje de empleo en las empresas con más de 250 trabajadores es del 44,2 % en Düsseldorf, capital del Estado federado de Renania del Norte-Westfalia, del 45,3 % en la ciudad vecina de Colonia y del 45,5 % en Leverkusen.

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