İstihdam geliştirme

İstihdam artışı

30 Haziran 2023 tarihinde Federal İş Ajansı, Bonn'da sosyal sigorta primine tabi 192.823 çalışanla yeni bir rekor kırmıştır. Haziran 2022 ile karşılaştırıldığında, istihdam rakamları artı %2,1 veya mutlak olarak 3.893 ile önemli ölçüde artmıştır. Aynı dönemde Kuzey Ren-Vestfalya eyaletinde istihdam %0,7 gibi çok daha yavaş bir oranda artmıştır. Bonn'u çevreleyen Rhein-Sieg bölgesi, sadece artı %0,3'lük istihdam artışı ile NRW ortalamasının bile altında kalmıştır. Rheinland metropolitan bölgesinin analizi, Bonn'un burada en iyi ikinci performansa sahip olduğunu göstermektedir (önceki yıl: 1. sırada). Burada sadece Düsseldorf şehri 2023 yılında artı %2,4'lük istihdam artışı ile daha iyi bir performans sergilemiştir. Buna karşılık, komşu şehirler Köln %1,2 ve Leverkusen %+0,7 ile önemli ölçüde daha düşük büyüme göstermektedir. Bonn, NRW genelinde dördüncü sırada yer almaktadır (bir önceki yıl olduğu gibi).

Bonn/Berlin'in taşınma kararının alındığı 1991 yılındaki 134.199 sosyal güvenlik primine tabi çalışan sayısı ile karşılaştırıldığında, Bonn'daki uzun vadeli pozitif büyüme trendi nedeniyle bu sayı 58.624 (+%43,7) ile önemli ölçüde artmıştır.

"Federal ve Eyalet İstihdam Hesapları" çalışma grubunun mevcut tahminlerine göre, 2022 yılında Bonn'da istihdam edilen kişi sayısı 262.600'dür (önceki yıl: 256.400). İstihdam rakamları, sosyal güvenlik primine tabi çalışanların yanı sıra memurları, serbest meslek sahiplerini, aile işçilerini ve marjinal istihdam edilen kişileri de içermektedir. 1991 yılına kıyasla Bonn'da istihdam edilen kişi sayısı %39,5'lik bir artışla 74.300'e yükselmiştir. Buna karşılık NRW genelinde istihdam edilen kişi sayısı sadece %20,5 oranında artmıştır.

Hizmetlerde büyüme

Bonn'un hizmet sektöründe sosyal sigorta primine tabi çalışanların sayısı 2022 ve 2023 yılları arasında 3.834 çalışan veya +%2,2'lik bir artışla önemli ölçüde artmıştır. 2023 yılı ortasında Bonn'da hizmet sektöründe 179.470 kişi istihdam edilmektedir ve bu sayı tüm çalışanların %93,1'ine karşılık gelmektedir. Bu da Bonn'u Frankfurt/Main veya Potsdam'a benzer şekilde Almanya'daki en büyük hizmet merkezlerinden biri haline getirmektedir. NRW'de ortalama olarak, 2023 yılı ortalarında tüm çalışanların %74,3'ü üçüncül sektörde çalışmaktaydı. NRW'deki sanayi sektörü tüm çalışanların yaklaşık %25,2'sini oluşturmaktadır. Bir önceki yıla kıyasla, Kuzey Ren Vestfalya'da imalat sektöründe çalışanların sayısı +%0,1 ile çok az bir artış göstermiştir. Bonn'da da üretim sektöründeki istihdam +%0,4 (mutlak olarak +57) oranında hafif bir artış göstermiştir. Bonn'da 2023 yılı ortasında imalat sektörünün payı hala %6,9'dur (önceki yıl: %7,0).

Yüksek nitelikli çalışanlar

Federal İş Ajansı, istatistiklerinde "lisans, diploma, magister, yüksek lisans, devlet sınavı, doktora" derecelerini kaydetmek için "akademik derece" özelliğini kullanmaktadır. 30 Haziran 2023 tarihinde Bonn şehrinde çalışanların %34,8'i akademik dereceye sahipti. Bu rakam mutlak olarak 67.100 çalışana tekabül etmektedir (önceki yıl: 64.815) ve şu anda akademik dereceye sahip kayıtlı kadın sayısı (34.846 çalışan) erkek sayısından (32.254 çalışan) daha fazladır. NRW ortalaması %18,0, ulusal ortalama %19,3 ve Rhein-Sieg bölgesi için bu rakam %15,1'dir. Almanya'daki 400'den fazla şehir ve ilçe ile bölgesel bir karşılaştırma yapıldığında Bonn'un dokuzuncu sırada yer aldığı (önceki yıl: yedinci) ve sadece %41,3 ile Münih, %38,8 ile Erlangen, %37,0 ile Münih (bölge), %36,2'şer ile Jena ve Stuttgart, %36,0 ile Darmstadt, %35,4 ile Heidelberg ve %34,9 ile Frankfurt a.M.'nin daha yüksek rakamlara sahip olduğu görülmektedir. Kuzey Ren-Vestfalya eyaleti açısından bakıldığında, en yüksek paya sahip Bonn'un yanı sıra Düsseldorf (%30,9), Köln (%28,9) ve Münster (%26,5) şehirleri de yenilikçi bir bilgi toplumunun geleceği için önemli olan bu göstergede nispeten yüksek paylara sahiptir.

DeepL.com (ücretsiz sürüm) ile çevrilmiştir