Développement de l'emploi

Croissance de l'emploi

Le 30 juin 2023, l'Agence fédérale pour l'emploi a enregistré un nouveau record de 192 823 salariés assujettis à l'assurance sociale à Bonn. Par rapport à juin 2022, les chiffres de l'emploi ont augmenté de manière significative de plus 2,1 % ou de 3 893 en termes absolus. Au cours de la même période, l'emploi dans le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie a progressé à un rythme beaucoup plus lent de 0,7 %. Le district Rhein-Sieg autour de Bonn était même en dessous de la moyenne de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie avec une croissance de l'emploi de seulement plus 0,3%. L'analyse de la région métropolitaine de Rhénanie montre que Bonn a été la deuxième ville la plus performante dans ce domaine (année précédente : première place). Seule la ville de Düsseldorf fait mieux, avec une croissance de l'emploi de plus 2,4% en 2023. En comparaison, les villes voisines de Cologne (+1,2%) et de Leverkusen (+0,7%) affichent une croissance nettement plus faible. Bonn occupe la quatrième place en Rhénanie-du-Nord-Westphalie (comme l'année précédente).

Par rapport à l'année de la décision de délocalisation Bonn/Berlin en 1991, avec 134.199 employés assujettis à la sécurité sociale, leur nombre a augmenté de manière significative de 58.624 (+43,7%) en raison de la tendance positive à long terme de la croissance à Bonn.

Selon les estimations disponibles du groupe de travail "Comptes fédéraux et nationaux de l'emploi", le nombre de personnes ayant un emploi à Bonn en 2022 est de 262 600 (année précédente : 256 400). Outre les salariés assujettis aux cotisations de sécurité sociale, les chiffres de l'emploi comprennent également les fonctionnaires, les travailleurs indépendants, les travailleurs familiaux et les travailleurs marginaux. Par rapport à 1991, Bonn a connu une augmentation de 74.300 personnes dans l'emploi, soit une augmentation de 39,5%. En revanche, le nombre de personnes employées dans l'ensemble de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie n'a augmenté que de 20,5%.

Croissance des services

Le nombre de salariés assujettis à l'assurance sociale dans le secteur des services à Bonn a augmenté de manière significative entre 2022 et 2023, avec une augmentation de 3 834 salariés ou +2,2 %. À la mi-2023, 179 470 personnes sont employées dans le secteur des services à Bonn, ce qui correspond à 93,1 % de l'ensemble des salariés. Cela fait de Bonn l'un des plus grands sites de services en Allemagne, à l'instar de Francfort-sur-le-Main ou de Potsdam. En moyenne, en NRW, 74,3% de tous les employés travaillaient dans le secteur tertiaire à la mi-2023. Le secteur industriel en NRW représentait environ 25,2% de tous les employés. Par rapport à l'année précédente, le nombre de salariés dans le secteur manufacturier en NRW a très légèrement augmenté de +0,1%. A Bonn, l'emploi dans le secteur de la production a également légèrement augmenté de +0,4% (+57 en termes absolus). La part du secteur manufacturier à Bonn à la mi-2023 est encore de 6,9% (année précédente : 7,0%).

Des employés hautement qualifiés

Dans ses statistiques, l'Agence fédérale pour l'emploi utilise la caractéristique "diplôme universitaire" pour enregistrer les diplômes "Bachelor, Diplom, Magister, Master, examen d'État, doctorat". Au 30 juin 2023, la ville de Bonn comptait 34,8 % d'employés titulaires d'un diplôme universitaire. Cela représente 67 100 employés en termes absolus (année précédente : 64 815), avec plus de femmes (34 846 employés) que d'hommes (32 254 employés) ayant un diplôme universitaire. La moyenne de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie est de 18,0 %, la moyenne nationale de 19,3 % et celle du district de Rhein-Sieg de 15,1 %. Une comparaison régionale avec plus de 400 villes et districts allemands montre que Bonn occupe la neuvième place (année précédente : septième) et que seules Munich avec 41,3%, Erlangen avec 38,8%, Munich (district) avec 37,0%, Iéna et Stuttgart avec 36,2% chacune, Darmstadt avec 36,0%, Heidelberg avec 35,4% et Francfort-sur-le-Main avec 34,9% peuvent se targuer d'avoir des chiffres encore plus élevés. Du point de vue du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, les villes de Düsseldorf (30,9 %), Cologne (28,9 %) et Münster (26,5 %) ont également des parts relativement élevées de cet indicateur, qui est important pour l'avenir d'une société de la connaissance innovante, à côté de Bonn, qui a les parts les plus élevées.

Traduit avec DeepL.com (version gratuite)