Rozwój zatrudnienia

Wzrost zatrudnienia

30 czerwca 2023 r. Federalna Agencja Pracy zarejestrowała w Bonn nowy rekord 192 823 pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne. W porównaniu z czerwcem 2022 r. zatrudnienie znacznie wzrosło o plus 2,1% lub o 3 893 w wartościach bezwzględnych. W tym samym okresie zatrudnienie w kraju związkowym Nadrenia Północna-Westfalia rosło w znacznie wolniejszym tempie 0,7%. Okręg Rhein-Sieg otaczający Bonn był nawet poniżej średniej NRW ze wzrostem zatrudnienia wynoszącym zaledwie plus 0,3%. Analiza regionu metropolitalnego Nadrenii pokazuje, że Bonn było drugim najlepszym wynikiem (w poprzednim roku: 1. miejsce). Tylko miasto Düsseldorf osiągnęło lepsze wyniki, ze wzrostem zatrudnienia o plus 2,4% w 2023 roku. Dla porównania, sąsiednie miasta Kolonia z +1,2% i Leverkusen z +0,7% wykazały znacznie niższy wzrost. Bonn zajmuje czwarte miejsce w całym NRW (podobnie jak w poprzednim roku).

W porównaniu z rokiem podjęcia decyzji o relokacji Bonn/Berlin w 1991 r., przy 134 199 pracownikach podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne, ich liczba znacznie wzrosła o 58 624 (+43,7%) ze względu na długoterminowy pozytywny trend wzrostowy w Bonn.

Zgodnie z dostępnymi szacunkami grupy roboczej "Federal and State Employment Accounts", liczba osób zatrudnionych w Bonn w 2022 r. wyniesie 262 600 (rok poprzedni: 256 400). Oprócz pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne, dane dotyczące zatrudnienia obejmują również urzędników służby cywilnej, osoby samozatrudnione, pracowników rodzinnych i osoby zatrudnione marginalnie. W porównaniu z rokiem 1991, Bonn odnotowało wzrost zatrudnienia o 74 300 osób, co stanowi wzrost o 39,5%. W przeciwieństwie do tego, liczba osób zatrudnionych w NRW jako całości wzrosła jedynie o 20,5%.

Wzrost w usługach

Liczba pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne w sektorze usług w Bonn znacznie wzrosła w latach 2022-2023, o 3 834 pracowników lub +2,2%. W połowie 2023 r. w sektorze usług w Bonn zatrudnionych będzie 179 470 osób, co stanowi 93,1% wszystkich pracowników. Czyni to Bonn jedną z największych lokalizacji usługowych w Niemczech, podobną do Frankfurtu nad Menem czy Poczdamu. Średnio w NRW 74,3% wszystkich pracowników pracowało w sektorze usług w połowie 2023 roku. Sektor przemysłowy w Nadrenii Północnej-Westfalii stanowił około 25,2% wszystkich pracowników. W porównaniu z poprzednim rokiem liczba pracowników w sektorze produkcyjnym w Nadrenii Północnej-Westfalii wzrosła bardzo nieznacznie o +0,1%. W Bonn zatrudnienie w produkcji również wzrosło nieznacznie o +0,4% (+57 w wartościach bezwzględnych). Udział sektora produkcyjnego w Bonn w połowie 2023 r. nadal wynosi 6,9% (w poprzednim roku: 7,0%).

Wysoko wykwalifikowani pracownicy

W swoich statystykach Federalna Agencja Pracy używa cechy "stopień naukowy" do rejestrowania stopni "licencjat, dyplom, magister, magister, egzamin państwowy, doktorat". W dniu 30 czerwca 2023 r. miasto Bonn miało 34,8% wszystkich pracowników ze stopniem naukowym. Oznacza to 67 100 pracowników w wartościach bezwzględnych (w poprzednim roku: 64 815), przy czym więcej kobiet (34 846 pracowników) niż mężczyzn (32 254 pracowników) jest obecnie zarejestrowanych ze stopniem naukowym. Średnia NRW wynosi 18,0%, średnia krajowa 19,3%, a wskaźnik dla okręgu Rhein-Sieg wynosi 15,1%. Regionalne porównanie z ponad 400 niemieckimi miastami i powiatami pokazuje, że Bonn zajmuje dziewiąte miejsce (w poprzednim roku: siódme) i tylko Monachium z 41,3%, Erlangen z 38,8%, Monachium (powiat) z 37,0%, Jena i Stuttgart po 36,2%, Darmstadt z 36,0%, Heidelberg z 35,4% i Frankfurt a.M. z 34,9% mogą pochwalić się jeszcze wyższymi wskaźnikami. Z perspektywy kraju związkowego Nadrenia Północna-Westfalia, miasta Düsseldorf (30,9%), Kolonia (28,9%) i Münster (26,5%) również mają stosunkowo wysokie udziały tego wskaźnika, co jest ważne dla przyszłości innowacyjnego społeczeństwa wiedzy, obok Bonn, które ma najwyższe udziały.

Przetłumaczono za pomocą DeepL.com (wersja bezpłatna)