Класифікація економічних секторів (WZ 2008) розрізняє 21 економічний сектор, які часто узагальнюються для цілей аналізу. У середині 2023 року в Бонні найбільше працівників, які сплачують внески на соціальне страхування, працювало в секторі "Державні та приватні послуги (крім державного управління)" - 64 702 особи, що відповідає частці в 33,6%. Далі йдуть позаштатні працівники, наукові та технічні служби, на яких зараз припадає 12,3% всіх працівників, або 23 634 особи. Окремо показані працівники державного управління: Цей сектор, що становить 11,9% від усіх працівників, які сплачують внески на соціальне страхування, залишається дуже актуальним у Бонні і налічує 23 005 працівників. З 20 859 працівників більше ніж кожен десятий (10,8%) працює в сфері інформації та комунікації. Загалом на ці чотири сектори припадає понад дві третини всіх працівників Бонна (68,6% пропорційно, 132 000 працівників в абсолютному вираженні).
Функції штаб-квартири зростають
Найбільше абсолютне зростання на 1 625 працівників, які підлягають сплаті внесків на соціальне страхування, було зафіксовано у сфері позаштатних, наукових та технічних послуг (на 7,4%). Більш детальний аналіз секторів економіки показує, що найбільша частка цього зростання припала на сферу адміністрування та управління компаніями і підприємствами. Це, очевидно, відображає особливі переваги розташування федерального міста Бонн для таких штаб-квартир.
Індустрія гостинності майже на докоронаційному рівні
Індустрія гостинності зафіксувала найбільше відсоткове зростання кількості працівників, які підлягають сплаті внесків на соціальне страхування у 2023 році, - на 10,3%. В абсолютних цифрах це відповідає збільшенню на 640 осіб до 6 878 працівників у секторі в цілому. З часткою 98,1 відсоткових пунктів від абсолютної кількості працівників у 2019 році, рівень зайнятості, що існував до корони, був майже досягнутий знову. Сектор державних і приватних постачальників послуг (за винятком державного управління) також зробив значний внесок в абсолютне зростання зайнятості - 781 працівник (+1,2%). Державне управління також змогло збільшити зайнятість на 487 осіб (+2,2%). У переробній промисловості спостерігається стагнація з показником -12 працівників (-0,1%). Помітні втрати зайнятості спостерігаються, зокрема, в секторі роздрібної торгівлі, де кількість працівників, які сплачують внески на соціальне страхування, скоротилася на 240 осіб (-1,7%). Найбільше абсолютне зростання на 1 625 працівників, які сплачують внески на соціальне страхування, було зафіксовано у секторі фрілансу, наукових та технічних послуг (плюс 7,4%). Більш детальний аналіз секторів економіки показує, що більша частина цього зростання припала на сферу адміністрування та управління компаніями і підприємствами. Це, очевидно, відображає особливі переваги розташування федерального міста Бонн для таких штаб-квартир.
Зайнятість у Бонні значно зросла між 22/23 роками
Підсумовуючи, слід зазначити, що події в окремих секторах з їхніми відповідними прибутками та збитками в період між 2022 та 2023 роками призвели до значного зростання зайнятості в Бонні на 2,1%, або на 3 893 працівники в абсолютному вираженні. Слід зазначити, що це зростання відбувається за рахунок широкого спектру галузей, особливо у сфері послуг. У землі Північний Рейн-Вестфалія зростання також збільшилося на 0,7%, хоча і значно повільнішими темпами. Загалом, тенденція зайнятості у федеральному місті Бонн знову була дуже приємною, навіть у регіональному порівнянні. Лише за останні три роки Бонн отримав близько 13 000 працівників, які сплачують внески на соціальне страхування (2023: +3 893, 2022: +5 480, 2021: +3 547). Відсоткове зростання завжди було вищим за середній показник по штату Північний Рейн-Вестфалія. Абсолютне зростання відбувалося, зокрема, за рахунок стратегічно важливих секторів економіки або галузей майбутнього.
Структурні зміни останніх років показують, що зростання зайнятості в Бонні було ініційоване майже виключно сферою послуг і що саме тут спостерігається найбільший імпульс до зростання або створення нових робочих місць. Як наслідок, частка всіх зайнятих у сфері послуг систематично зростала протягом останніх років до 93,1%. На противагу цьому, переробна промисловість у відносному вираженні втратила своє значення в економічній структурі. Однак це пов'язано не стільки з абсолютною зміною показників зайнятості (які в останні роки коливалися між 13 000 і 14 000 працівників), скільки з потужним динамічним зростанням зайнятості в окремих галузях сфери послуг.
Перекладено за допомогою DeepL.com (безкоштовна версія)