Branża hotelarsko-gastronomiczna odnotowała największy procentowy wzrost pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne w 2023 r., ze wzrostem o 10,3%. W liczbach bezwzględnych odpowiada to wzrostowi o 640 osób do 6 878 pracowników w całym sektorze. Z udziałem 98,1 punktów procentowych bezwzględnej liczby pracowników w 2019 r., poziom zatrudnienia sprzed koronawirusa został prawie ponownie osiągnięty. Sektor usług publicznych i prywatnych (z wyłączeniem administracji publicznej) również wniósł znaczący wkład w bezwzględny wzrost zatrudnienia, zatrudniając 781 pracowników (+1,2%). Administracja publiczna również była w stanie zwiększyć zatrudnienie o 487 osób (+2,2%). Przemysł wytwórczy uległ stagnacji z -12 pracownikami (-0,1%). Znaczący spadek zatrudnienia można zaobserwować w szczególności w sektorze handlu detalicznego, gdzie liczba pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne spadła o 240 osób (-1,7%). Największy bezwzględny wzrost o 1 625 pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne odnotowano w sektorze wolnych zawodów, usług naukowych i technicznych (plus 7,4%). Bliższe spojrzenie na sektory gospodarki pokazuje, że większość tego wzrostu dotyczyła administracji i zarządzania firmami i przedsiębiorstwami. Odzwierciedla to oczywiście szczególne zalety lokalizacyjne miasta federalnego Bonn dla takich funkcji centrali.

Podsumowując, należy zauważyć, że rozwój sytuacji w poszczególnych sektorach z ich odpowiednimi zyskami i stratami w latach 2022-2023 doprowadził do znacznego wzrostu zatrudnienia o plus 2,1% lub plus 3 893 pracowników w Bonn w wartościach bezwzględnych. Należy zauważyć, że wzrost ten jest napędzany przez wiele różnych branż, w szczególności w sektorze usług. W kraju związkowym Nadrenia Północna-Westfalia wzrost również wyniósł 0,7%, choć w znacznie wolniejszym tempie. Ogólnie rzecz biorąc, trend zatrudnienia w mieście federalnym Bonn był po raz kolejny bardzo zadowalający, nawet w porównaniu regionalnym. Tylko w ciągu ostatnich trzech lat Bonn zyskało około 13 000 pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne (2023: +3 893, 2022: +5 480, 2021: +3 547). Procentowy wzrost był zawsze powyżej średniej krajowej NRW. Wzrost bezwzględny był napędzany w szczególności przez strategicznie istotne sektory gospodarki lub branże przyszłości.

Zmiany strukturalne w ostatnich latach pokazują, że wzrost zatrudnienia w Bonn został zainicjowany niemal wyłącznie przez sektor usług i to właśnie tam można zaobserwować największy impuls wzrostowy lub nowe miejsca pracy. W rezultacie odsetek wszystkich pracowników w sektorze usług systematycznie wzrastał w ostatnich latach do 93,1%. Z kolei przemysł wytwórczy relatywnie stracił na znaczeniu w strukturze gospodarczej. Wynika to jednak w mniejszym stopniu z bezwzględnej zmiany wielkości zatrudnienia (które w ostatnich latach oscylowało w granicach 13-14 tys. pracowników), niż z silnego dynamicznego wzrostu zatrudnienia w wybranych branżach sektora usług.