Come il FLOCERT promuove l'equità nel commercio globale
Bonn, sede di molte organizzazioni non profit internazionali, è la sede naturale di FLOCERT, l'ente di certificazione del sistema Fairtrade. Con sede nel cuore della città, questa impresa sociale festeggia quest'anno il suo 20° anniversario. Abbiamo parlato con l'amministratore delegato, Katharina Wagner, della missione del FLOCERT e di ciò che lo rende un tipico datore di lavoro di Bonn.
D1: Katharina, la missione di FLOCERT è portare maggiore equità nel commercio globale. Come lo fate?
FLOCERT è il certificatore globale del sistema Fairtrade. Garantiamo che tutte le aziende che partecipano al Fairtrade soddisfino i requisiti degli Standard Fairtrade, che includono una miscela di criteri sociali, economici e ambientali. Queste aziende vanno dalle cooperative di caffè dell'America Latina, ad esempio, ai torrefattori e ai grandi marchi che vendono caffè confezionato ai consumatori qui a Bonn. Effettuiamo audit per verificare se le aziende sono conformi e, in caso affermativo, rilasciamo certificati Fairtrade. In questo modo, abbiamo contribuito al successo del sistema Fairtrade, che oggi rappresenta oltre 1,9 milioni di agricoltori e lavoratori e che nel 2022 ha generato per loro 190 milioni di euro di Fairtrade Premium, una somma aggiuntiva che gli agricoltori e i lavoratori investono in progetti da loro scelti. In qualità di fornitore leader di garanzie a livello mondiale, offriamo anche servizi aggiuntivi per supportare le aziende nell'approvvigionamento secondo principi equi.
D2: Cosa rende FLOCERT un tipico esempio di azienda di successo di Bonn?
Siamo una tipica rappresentanza, in quanto siamo un'azienda di successo, di medie dimensioni e fortemente internazionale: Insieme ai colleghi degli altri cinque uffici in Costa Rica, India, Sudafrica, Regno Unito e Stati Uniti, serviamo clienti di oltre 120 Paesi e i nostri collaboratori provengono da ogni angolo del mondo. Chi entra nel nostro edificio sente un miscuglio di lingue e si sente subito immerso in un ambiente multiculturale. Allo stesso tempo, con la nostra sede a Kessenich dal 2005, siamo profondamente radicati nella comunità di Bonn, come azienda e come datore di lavoro. Molti colleghi FLOCERT si sono stabiliti qui con le loro famiglie e hanno deciso di chiamare la città "casa". Questo significa anche che rispettiamo le tradizioni di Bonn. Da molti anni, ad esempio, partecipiamo alla sfilata di carnevale di Kessenich e siamo soliti sfilare in costume da banana. Tenete d'occhio il gruppo di banane del commercio equo e solidale il mese prossimo!
Prendiamo molto sul serio anche la nostra responsabilità sociale. A livello locale, questo significa che siamo un datore di lavoro adatto alle famiglie, formiamo regolarmente nuovi apprendisti e sosteniamo le associazioni di beneficenza locali. Inoltre, siamo un'impresa sociale accreditata che si impegna a utilizzare le proprie entrate e i propri profitti per avere un impatto positivo sulla società e sull'ambiente.
D3: FLOCERT è sempre alla ricerca di nuovi talenti. Chi state cercando e cosa possono trovare i nuovi arrivati in FLOCERT che non potrebbero trovare altrove?
FLOCERT è tutta una questione di persone! La cultura aziendale, l'auto-motivazione e la dedizione del nostro personale alla missione del commercio equo e solidale ci distinguono chiaramente da molte altre aziende. I colleghi di FLOCERT provengono da diversi contesti culturali e si percepisce subito l'atmosfera internazionale che si respira nel nostro ufficio. Il piacere di lavorare al FLOCERT diventa evidente quando festeggiamo i giubilei: molti colleghi sono con noi da dieci, quindici o quasi vent'anni!
Il nostro candidato ideale è aperto alla diversità e ad altri punti di vista, ama comunicare ed è motivato a contribuire a una società migliore. Siamo lieti di ricevere candidature attraverso la pagina dedicata alle carriere sul nostro sito web (Si apre in una nuova scheda).