Comment FLOCERT promeut l'équité dans le commerce mondial
Bonn, qui abrite de nombreuses organisations internationales à but non lucratif, est un lieu d'accueil naturel pour FLOCERT, l'organisme de certification du système du commerce équitable. Cette entreprise sociale, dont le siège se trouve au cœur de la ville, célèbre cette année son 20e anniversaire. Nous nous sommes entretenus avec la directrice générale, Katharina Wagner, au sujet de la mission de FLOCERT et de ce qui en fait un employeur typique de Bonn.
Q1 : Katharina, la mission de FLOCERT est de rendre le commerce mondial plus équitable. Comment vous y prenez-vous ?
FLOCERT est le certificateur mondial du système Fairtrade. Nous veillons à ce que toutes les entreprises participant au commerce équitable respectent les exigences des normes du commerce équitable, qui intègrent un ensemble de critères sociaux, économiques et environnementaux. Ces entreprises vont des coopératives de café d'Amérique latine, par exemple, aux torréfacteurs et aux grandes marques qui vendent du café emballé aux consommateurs ici à Bonn. Nous effectuons des audits pour vérifier si les entreprises sont conformes et délivrons des certificats de commerce équitable si c'est le cas. Nous avons ainsi contribué à la réussite du système Fairtrade, qui représente aujourd'hui plus de 1,9 million d'agriculteurs et de travailleurs et qui, en 2022, leur a rapporté 190 millions d'euros de prime Fairtrade, une somme supplémentaire que les agriculteurs et les travailleurs investissent dans des projets qu'ils choisissent. En tant que leader mondial de la certification, nous proposons également des services supplémentaires pour aider les entreprises à s'approvisionner selon des principes équitables.
Q2 : Qu'est-ce qui fait de FLOCERT un exemple typique de réussite d'une entreprise de Bonn ?
Nous sommes en effet un représentant typique dans la mesure où nous sommes une entreprise de taille moyenne prospère et très internationale : Avec les collègues de nos cinq autres bureaux au Costa Rica, en Inde, en Afrique du Sud, au Royaume-Uni et aux États-Unis, nous servons des clients de plus de 120 pays, et notre personnel vient de tous les coins du monde. Si vous entrez dans notre bâtiment, vous entendrez un mélange de langues et vous vous sentirez immédiatement immergé dans un environnement multiculturel. En même temps, avec notre siège à Kessenich depuis 2005, nous sommes profondément enracinés dans la communauté de Bonn, en tant qu'entreprise et en tant qu'employeur. De nombreux collègues de FLOCERT s'y sont installés avec leur famille et s'y sentent chez eux. Cela signifie également que nous respectons les traditions de Bonn. Nous participons par exemple depuis de nombreuses années au défilé du carnaval de Kessenich et défilons souvent en costume de banane. Gardez l'œil ouvert pour le groupe de bananes du commerce équitable le mois prochain !
Nous prenons également notre responsabilité sociale très au sérieux. Au niveau local, cela signifie que nous sommes un employeur favorable à la famille, que nous formons régulièrement de nouveaux apprentis et que nous soutenons des associations caritatives locales. De plus, nous sommes une "entreprise sociale" agréée qui s'engage à utiliser ses revenus et ses bénéfices pour avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Q3 : FLOCERT est toujours à la recherche de nouveaux talents. Qui recherchez-vous et que peuvent trouver les nouveaux venus chez FLOCERT qu'ils ne trouveraient nulle part ailleurs ?
FLOCERT, c'est avant tout une affaire de personnes ! La culture d'entreprise, l'auto-motivation et le dévouement de notre personnel à la mission du commerce équitable nous distinguent clairement de beaucoup d'autres entreprises. Les collègues de FLOCERT viennent d'horizons culturels différents et l'on sent tout de suite l'ambiance internationale qui règne dans nos bureaux. Le plaisir de travailler chez FLOCERT apparaît clairement lorsque nous célébrons des jubilés : de nombreux collègues travaillent avec nous depuis dix, quinze ou presque vingt ans !
Notre candidat idéal est ouvert à la diversité et à d'autres points de vue, aime communiquer et est motivé pour contribuer à une meilleure société. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures via la page "carrières" de notre site web (S'ouvre dans un nouvel onglet).