Przejdź do treści

Strona w języku angielskim

Rozpoczynanie działalności gospodarczej

Rozpoczynanie działalności gospodarczej ma ogromne znaczenie dla dynamiki gospodarczej i odnowy miejskiej bazy wiedzy. Należy dokonać rozróżnienia między start-upami komercyjnymi i niezależnymi.

Start-upy mają ogromne znaczenie dla dynamiki gospodarczej i odnowy miejskiej bazy wiedzy. Należy dokonać rozróżnienia między start-upami komercyjnymi i niezależnymi.

Rośnie liczba start-upów komercyjnych

Liczba nowo powstałych firm w Bonn wyniosła 3 897 w 2023 r., co stanowi bardzo znaczący wzrost o +71,1% w porównaniu z rokiem poprzednim. W całym NRW wzrost był znacznie słabszy i wyniósł +11,1%. W tym samym czasie liczba wyrejestrowań działalności gospodarczej w Bonn również gwałtownie wzrosła o +59,2%, z łączną liczbą dokładnie 2 599 wyrejestrowań w 2023 roku. Średnia liczba wyrejestrowań w kraju związkowym NRW również wzrosła o +7,1% rok do roku. Ze względu na bardzo dużą liczbę rejestracji firm, saldo nowych firm netto w Bonn w 2023 r. jest wyraźnie dodatnie i wynosi +1 298. Oznacza to, że liczba nowych firm netto wzrosła w przybliżeniu dwukrotnie w ciągu roku (w poprzednim roku: 644).

Niezależne startupy

W badaniu "Freiberufliche Existenzgründungen in Deutschland und seinen Regionen im Jahr 2014", boński Instytut Badań nad MŚP (IfM) po raz pierwszy kompleksowo określił liczbę start-upów w wolnych zawodach na podstawie danych z organów podatkowych. Działalność start-upów w wolnych zawodach koncentruje się głównie w dużych miastach, przy czym badacze IfM zakładają, że są one szczególnie atrakcyjne dla start-upów w wolnych zawodach "...jeśli lokalny popyt na usługi jest stymulowany przez instytucje rządowe lub administracyjne, siedziby firm i/lub liczne instytucje kulturalne. Ponadto lokalne uniwersytety i inne instytucje edukacyjne i badawcze generują dużą potencjalną siłę roboczą dla wolnych zawodów, które mają tendencję do samozatrudnienia".

Według danych IfM, w 2023 r. w Bonn zarejestrowano 565 start-upów w wolnych zawodach (2022: 526, 2021: 630, 2020: 585, 2019: 737). Odpowiada to 23. miejscu spośród wszystkich 400 niezależnych niemieckich miast i powiatów (w poprzednim roku: 24. miejsce). W powiecie Rhine-Sieg 729 osób podjęło pracę jako wolny strzelec.

W odniesieniu do regionalnego regionu planowania Bonn (ROR), który składa się z miasta Bonn i powiatu Rhein-Sieg, liczba nowych firm w 2023 r. wyniesie 1 294. Dane dotyczące intensywności rozpoczynania działalności gospodarczej przez freelancerów (liczba nowo powstałych firm na 10 000 mieszkańców zdolnych do zatrudnienia) w Bonn są następujące

mieszkańców) wynoszą 26,1 w Bonn i 20,0 w powiecie Rhine-Sieg. Wartość dla regionu planowania regionalnego Bonn wynosi 22,3 nowych firm na 10 000 mieszkańców zdolnych do zatrudnienia.

W porównaniu do wszystkich 96 niemieckich regionów planowania regionalnego, ROR Bonn awansował na 6. miejsce (rok wcześniej: 9. miejsce).

(w poprzednim roku: 9. miejsce). Oznacza to, że ROR Bonn po raz kolejny znalazł się wśród 10 regionów planowania regionalnego z najwyższym wskaźnikiem start-upów w wolnych zawodach. Wiodącymi regionami są Berlin (intensywność start-upów na poziomie 50,2), Hamburg (34,0), Monachium (32,4), Zachodnia Saksonia/Lipsk (29,8) i Kolonia (27,6).

Więcej bankructw

W Bonn w 2023 r. 84 firmy złożyły wnioski o wszczęcie postępowania upadłościowego, w porównaniu do 51 firm w 2022 r. W 2023 r. dotyczyło to łącznie 427 pracowników (w poprzednim roku: 242 pracowników).

Stopa samozatrudnienia nadal spada

Stopa samozatrudnienia określa procentowy udział osób samozatrudnionych we wszystkich osobach zatrudnionych w miejscu pracy. Zgodnie z obecnie dostępnymi danymi, liczba osób samozatrudnionych w Bonn w 2022 r. wyniosła 15 500 (rok poprzedni: 15 700); liczba osób zatrudnionych wyniosła 262 400 (rok poprzedni: 256 400). Odpowiada to nieco niższej stopie samozatrudnienia wynoszącej 5,9% w Bonn w porównaniu z rokiem poprzednim (rok poprzedni: 6,1%). Należy zauważyć, że bezwzględna liczba osób samozatrudnionych spadła o 200. Jednocześnie całkowita liczba osób zatrudnionych wzrosła o kilka tysięcy. Liczba pracowników w 2022 r. wyniosła 247 100; zgodnie z definicją Federalnego Urzędu Statystycznego obejmuje to pracowników fizycznych, umysłowych, urzędników służby cywilnej, żołnierzy i stażystów. Stopa samozatrudnienia dla NRW jako całości wyniosła 7,8% w 2022 r., co również stanowi spadek o 0,2 punktu procentowego w porównaniu z rokiem poprzednim.

Przetłumaczono za pomocą DeepL.com (wersja bezpłatna)