تغير المناخ في بون
يدخل تغير المناخ وارتفاع درجات الحرارة بشكل متزايد في الحياة اليومية للسكان. فالطقس المتطرف يؤثر على المجتمع ويعرضه للخطر في شكل أمطار غزيرة أو عواصف أو حرارة طويلة. واليوم، يبلغ متوسط درجة الحرارة السنوية في بون بالفعل 1.2 درجة مئوية فوق قيم عام 1895، وهو بداية تسجيل درجات الحرارة.
الخطة المناخية لمدينة بون
تهدف مدينة بون إلى أن تصبح مدينة بون محايدة مناخيًا بحلول عام 2035 والوفاء بميزانية 1.5 درجة من ثاني أكسيد الكربون في اتفاقية باريس للمناخ. خطة المناخ، التي اعتمدها مجلس المدينة في مارس 2023، هي خارطة طريق المدينة من أجل مدينة محايدة مناخياً وصالحة للعيش. وبوصفها استراتيجية، فهي تحدد أهدافًا واضحة ومسارات تنموية في سبعة مجالات عمل للسنوات الـ13 المقبلة.
في مجال "الاقتصاد"، ينصب التركيز في مجال "الاقتصاد" على تحول الاقتصاد والحياد المناخي كهدف للسياسة الاقتصادية. لدى الشركات على وجه الخصوص فرص للعمل هنا. ستنفذ إدارة تطوير الأعمال التجارية مختلف التدابير ذات الصلة بالأعمال التجارية من خطة المناخ، بما في ذلك تقديم المشورة والمعلومات حول الأعمال التجارية المستدامة، والشراكة المناخية مع التجارة والصناعة، وهجوم التدريب على الحرف ذات الصلة بالمناخ.
أنشطة وكالة التنمية الاقتصادية في بون
بدأت وكالة التنمية الاقتصادية في بون أنشطة مختلفة، بعضها معروض هنا كأمثلة وبعضها موصوف بمزيد من التفصيل في فصول التقرير الفردية.
مركز الاستدامة منطقة بون
كان أحد المحاور المهمة في عمل إدارة التنمية الاقتصادية العام الماضي هو إنشاء مركز استدامة منطقة بون. وتستند هذه المبادرة إلى قرار أصدره مجلس مدينة بون في يونيو 2021.
الهدف من "مركز الاستدامة في منطقة بون" هو إلهام ودعم ومساعدة الشركات الناشئة والشركات القائمة في تنفيذ نماذج الأعمال والمنتجات المستدامة. والهدف من ذلك هو بدء وتعزيز فرص التآزر مع المؤسسات الأخرى من قطاع الأعمال والعلوم والجامعات ومبادرات الاستدامة الأخرى في المدينة والمنطقة. وعلى المدى الطويل، يجب ألا تصبح الاستدامة مجرد جانب آخر من جوانب ريادة الأعمال، بل يجب أن تشكل أساساً لجميع الأنشطة الاقتصادية.
كجزء من مركز الاستدامة في منطقة بون، تم تقديم العديد من المعلومات وفعاليات التواصل للاقتصاد الإقليمي في عام 2023. وشملت هذه الفعاليات ثلاث فعاليات بصيغة "Stammtisch" للمناقشات في المنطقة، وفعاليات متخصصة حول التمويل والاقتصاد من أجل الصالح العام بالإضافة إلى مخيم باركيب المستقبل المستدام بالتعاون مع أصحاب المصلحة الإقليميين. وفي الوقت نفسه، تم توسيع نطاق التواجد في وسائل التواصل الاجتماعي من خلال توفير مجموعة واسعة من المعلومات عبر هذه القنوات.
مجمع بيول-أوست الصناعي الصديق للمناخ
في مايو 2021، أطلقت الإدارة، بالتعاون مع شركة GERTEC الهندسية من مدينة إيسن ومتجر بون للعلوم (WILA)، المشروع النموذجي "منطقة بويل-أوست الصناعية الصديقة للمناخ" في واحدة من أكبر وأقدم المناطق الصناعية القائمة في مدينة بون. ومنذ ذلك الحين، يعمل المشروع مع الشركات المحلية المهتمة لضمان استمرار تطور المنطقة بطريقة صديقة للمناخ. وتتمثل العناصر الرئيسية في إجراء فحوصات محتملة والبدء في اتخاذ تدابير لتحسين جودة الموقع، وتحسين هيكل المساحات المفتوحة، وتحسين مناخ المباني بالإضافة إلى تحسين استهلاك الطاقة والاستخدام الأفضل لتوليد الطاقة.
يتم توسيع نطاق إدارة المناطق الصناعية الموجهة نحو المناخ تدريجياً لتشمل جميع المناطق الصناعية البالغ عددها 18 منطقة صناعية.
وفي السنوات القادمة، لن يتم توسيع هذا المشروع ليشمل مجمعات أعمال إضافية فحسب، بل سيتم تزويده بموارده من الموظفين في مركز خدمات التنمية الاقتصادية. وسيتولى الموظفون الإضافيون مهام الاستشارات وإدارة المشاريع التي كان يقوم بها مقدمو الخدمات الخارجيون بعد مرحلة التدريب والانتقال.
السياحة تصبح أكثر استدامة
يدعم المكتب المحلي للمعلومات السياحية "بون-إنفورميشن" المعتمد بعلامة "السفر للجميع" على مستوى البلاد، السياحة المستدامة، على سبيل المثال من خلال تقديم منتجات مستدامة في مبيعات الهدايا التذكارية. منذ عام 2020، تم استخدام حافلة هجينة منخفضة الانبعاثات وخالية من العوائق في جولات المدينة في بون. كما يتم دعم تطوير قاعدة بيانات السياحة الإقليمية، والتي تعزز رقمنة المعلومات السياحية. وعلاوة على ذلك، تقوم وكالة التنمية الاقتصادية بالتعاون مع شتاتويركه بون والإدارات المتخصصة في المدينة وشركات الشحن المعنية بتنسيق إمدادات الطاقة الشاطئية لنقاط رسو السفن السياحية النهرية على ضفاف نهر الراين من أجل تقليل الضوضاء والانبعاثات الملوثة من مولدات الديزل خلال أوقات الرسو.
التحالف من أجل العمال المهرة
ترتبط التنمية الاقتصادية ارتباطًا وثيقًا بجميع الجهات الفاعلة في سوق العمل الإقليمية في التحالف من أجل العمال المهرة. وينصب التركيز على التحول المستدام لمجتمع العمل من خلال مواضيع مثل تعزيز تنقل العمالة أو توزيع العمل المناسب في المجتمع.
تمت الترجمة باستخدام www.DeepL.com/Translator (نسخة مجانية)